Hakkımızda

Smedifare Team

Neden Smedifare Team?

Sizi Bizimle Çalışmaya İkna Edecek Avantajlar

Bireye Özel Yaklaşım: Her birey eşsizdir ve bu nedenle sunduğumuz çözümler de kişiye özeldir. Koçluk sürecinde sizin güçlü ve gelişime açık yönlerinizi analiz eder, ihtiyaçlarınıza göre bireysel stratejiler oluştururuz.

Alanında Uzman Koçlar: Ekibimiz, sadece eğitimli değil aynı zamanda sahada gerçek deneyime sahip profesyonellerden oluşur. Teorik bilgiyi pratikle harmanlayan koçlarımız, sizi hedeflerinize daha emin adımlarla ulaştırır.

Uzun Vadeli Değişim: Hızlı çözümler yerine kalıcı değişim odaklıyız. Davranışsal dönüşüm, içgörü kazanımı ve düşünsel netlik üzerine yoğunlaşarak, yaşam boyu fayda sağlayacak gelişim sağlıyoruz.

Kurumsal Uyum ve Liderlik Gelişimi: Şirketlerin kültürüne uyumlu liderlik gelişim programları ile yöneticilerin vizyonlarını genişletiyor, ekip içi iletişimi ve verimliliği artırıyoruz.

Etik ve Güvenilirlik: Danışan gizliliği ve etik standartlar bizim için taviz verilmeyen önceliklerdir. Size sadece profesyonel destek değil, aynı zamanda güvenli bir gelişim alanı sunuyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Smedifare Team ile nasıl çalışmaya başlayabilirim?

İlk adım olarak ücretsiz ön görüşme talep edebilirsiniz. Bu görüşmede ihtiyaçlarınızı, hedeflerinizi ve mevcut durumunuzu değerlendiriyoruz. Sonrasında size özel bir koçluk planı hazırlıyoruz.

Koçluk süresi ne kadar sürer?

Bu tamamen hedeflerinize ve ihtiyaçlarınıza bağlıdır. Bazı danışanlarımız 3 aylık kısa dönem destek alırken, bazılarıyla 6-12 ay süren uzun vadeli çalışmalar yürütüyoruz.

Yalnızca bireysel koçluk mu veriyorsunuz, kurumsal hizmetleriniz de var mı?

Elbette! Kurumsal koçluk, liderlik geliştirme programları, ekip dinamikleri çalışmaları ve yönetici mentorlukları gibi çok sayıda profesyonel hizmet sunuyoruz.

Online olarak da destek alabilir miyim?

Evet. Hem yüz yüze hem de online platformlar üzerinden koçluk hizmeti veriyoruz. Nerede olursanız olun, destek almak çok kolay.

Koçluk ile terapi arasındaki fark nedir?

Koçluk, bireyin mevcut durumundan geleceğe odaklanarak hedeflerine ulaşmasını sağlayan bir süreçtir. Terapi ise geçmişe yönelik duygusal problemler üzerinde çalışır. Biz, sorun değil çözüm ve gelişim odaklı ilerleriz.

Kampanyalar ve Özel Teklifler

Yeni Başlayanlara Özel Tanışma Paketi:

İlk kez koçluk deneyimi yaşayacaklar için hazırladığımız bu pakette, %30 indirimli 3 seanslık başlangıç programı sunuyoruz. Böylece hem koçluk sistemimizi deneyimleyebilir hem de ilk adımı daha uygun bir bütçeyle atabilirsiniz.

Kurumsal Eğitimlerde Toplu İndirim:

Birlikte çalışan ekipler için hazırladığımız grup programlarında %20’ye varan indirimler mevcut. En az 5 kişilik ekiplerle başvuran kurumlar, bu avantajdan yararlanabilir.

Sadakat Programı:

Düzenli olarak bizden hizmet alan danışanlarımıza özel sürpriz hediyeler, ücretsiz ekstra seanslar ve özel gelişim seminerlerine katılım hakkı sunuyoruz.

Faydalı Bilgiler

İş Hayatında Fark Yaratan Stratejik Tavsiyeler

İş Hayatında Karar Verme Gücünüzü Artırmanın 3 Yolu:

Kendi Değerlerinizi Tanıyın: Karar verirken kendinize “Bu benim değerlerimle uyumlu mu?” sorusunu sormak, uzun vadede pişmanlıkları azaltır.

Zaman Baskısına Direnin: Acil karar vermek her zaman doğru karar vermek anlamına gelmez. Birkaç adım geri çekilmek, olaylara daha geniş perspektiften bakmanızı sağlar.

Mentor Geri Bildirimi Alın: Güvendiğiniz bir koçtan ya da iş mentöründen aldığınız yapıcı geri bildirimler, sizi hem geliştirecek hem de daha isabetli kararlar almanıza yardımcı olacaktır.

Hedeflerimiz – Smedifare Team’in Yol Haritası

Liderlikte Dönüşüm Sağlamak: Hedefimiz, sadece başarılı yöneticiler değil, aynı zamanda etkili ve ilham veren liderler yetiştirmektir. Liderlik potansiyelini keşfetmiş bireyler, kurumların kültürünü dönüştürür.

Uluslararası Etki Alanı Oluşturmak: Kısa vadede yurtiçinde daha geniş kitlelere ulaşmak, orta ve uzun vadede ise global pazarda tanınan bir koçluk markası haline gelmek öncelikli hedeflerimiz arasında.

Koçluk Kültürünü Yaygınlaştırmak: Koçluk sadece üst düzey yöneticilere özel bir hizmet olmamalı. Amacımız, bu gelişimsel yaklaşımı her seviyedeki çalışana ulaşacak şekilde demokratikleştirmek.

Sürekli Öğrenme ve Gelişim: Hem ekip olarak hem de bireysel olarak öğrenmeyi durdurmadan gelişmeyi hedefliyoruz. Yeni yaklaşımlar, bilimsel yöntemler ve teknolojiyi koçluk sürecine entegre ederek hep ileriye gitmeyi planlıyoruz.

İletişim Formu

Cennet, Gür Sk. No:32, 34160 Küçükçekmece/İstanbul, Turkey

+902127313329